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フロントエンドエンジニア募集中！
私たちのチームに参加し、ウェブサイトやアプリケーションのコーディングをお任せできるフロントエンドエンジニアを募集しています。
情熱を持ってWeb制作に取り組み、一緒に成長できる方を歓迎します。
リモート勤務も可能ですので、場所に縛られずに働ける環境が整っています。
プロジェクトの幅広さが魅力！
弊社では、アニメや映画といったエンターテインメント、ブライダルや飲食店などのサービス業、アパレルやコスメに関連するファッション分野など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。
様々なスタイルのWebサイトやアプリの構築に挑戦し、新しい発想を活かしていきたい方にぴったりの環境です。
海外案件も豊富！
2011年に海外支社を設立したことで、日本国外のクライアントからの案件も増加しています。
多様なニーズに応え、ジャンルにとらわれず新しい提案を行いたい方を歓迎します。
私たちの歴史と実績
2001年の設立以来、数多くのWebサイトや関連業務を手掛けてきた実績があります。
社内にはデザイナーとエンジニアが揃っており、一貫したサービスを迅速に提供することが評価されています。
10年以上のお付き合いをしているクライアントも多数おり、紹介や口コミで新規案件も増え続けています。最新技術を取り入れ、クライアントの期待を超える成果を追求しています。
Flow
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1
書類選考
まずはエントリーフォームから、エントリーしてください。
ポートフォリオ、履歴書、職務経歴書を参考に、書類選考をさせて頂きます。 -
2
1次面接
書類選考を通過した方のみ、現場のリーダーとの1次面接に進みます。
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3
2次面接
弊社、代表との面接になります。
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4
内定
弊社より採用、不採用の連絡をさせて頂きます。
Requirements
募集職種
- フロントエンドエンジニア
業務内容
自社サービス（または受託案件）におけるWebフロントエンドの開発・運用をお任せします。まずは先輩エンジニアのサポートのもと、簡単な実装や修正からスタートし、ゆくゆくはメインエンジニアとして活躍していただきます。
※客先常駐・SESはありません。
- WebアプリケーションのUI/UX設計・実装
- 既存システムのフロントエンド改修・機能追加
- バックエンド（API）との連携部分の実装
- デザイナーやバックエンドエンジニアとの仕様すり合わせ
開発環境
- 言語: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript
- フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js（または Vue.js, Nuxt.js など）
- バージョン管理: Git, GitHub
- コミュニケーション: Slack
- デザインツール: Figma, Adobe Creative Cloud（Photoshop, Illustratorなど）
- インフラ/サーバー: AWS, Cloudflare
- その他: Google Workspace ビジネスアカウント付与
応募資格
- HTML / CSS / JavaScriptの基礎的な知識がある方
- プログラミングの学習経験がある方（独学、スクール、情報系学部など問わず）
- 自身で作成した何らかの成果物（ポートフォリオ、GitHubのコードなど）を提出できる方
※ポテンシャル重視の採用です！
歓迎するスキル・経験
- React, Vue.jsなどのモダンJavaScriptフレームワークを用いた開発経験（個人開発含む）
- Gitを用いたチーム開発、またはバージョン管理の経験
こんな方、大歓迎です！
- 新しい技術を学ぶのが好きな方
- チームメンバーとコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方
- 週に1回、都内オフィスへご出社いただける方（入社直後はペアプログラミング等を通じて、対面でしっかり業務をサポート予定）
- チャット等のレスポンスが早く、スピード感を持って業務に取り組める方
- 当社の「次世代メンバー」として、中心人物へ成長していく意欲のある方
要項
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 勤務地 | 【完全在宅勤務】自宅 ※ 必要に応じて本社・本社ビル内コワーキングスペース利用可 【本社】 〒106-0032 東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング |
| 最寄り駅 | 日比谷線・大江戸線『六本木』駅 / 千代田線『乃木坂』駅 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給25万円 ～ 60万円 ※経験・スキルによって考慮します |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 (土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔 ・子の看護休暇 |
| 研修・試用期間 | 試用期間1～3ヶ月（給与は本採用時と同額） |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・子供手当 ・在宅勤務手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全支給(実費精算) ・社会保険完備 ・昇給(業績・評価に応じて) ・決算賞与(業績に応じて) ・定期健康診断(年1回) ・産休・育休及び復帰後の時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・誕生日祝金 ・慶弔見舞金 ・クリスマスプレゼント ・フットサル観戦無料招待(不定期実施) ・提携ボルダリング施設利用(福利厚生チケット：月2回まで利用可) |